Nouveautés concernant le bulletin de salaire

Depuis le 29 juin 2024, le calcul du montant net social sur le bulletin de paie a été modifié. Ce montant, désormais défini comme la différence entre les revenus professionnels bruts et les cotisations sociales à la charge du salarié, exclut certains financements et contributions. Par exemple, les revenus tirés d'une activité non salariée ne sont plus pris en compte, tout comme le financement par l'employeur des garanties collectives au titre de la protection sociale, les contributions aux chèques-vacances et les prestations versées au comité social et économique.

Le montant net social n'inclut plus plusieurs éléments financés par l'employeur. En effet, les garanties collectives au titre de la protection sociale, les chèques-vacances et les prestations versées au comité social et économique sont désormais exclus du calcul. Cette modification vise à offrir une vision plus précise des revenus réellement perçus par les salariés, facilitant ainsi la compréhension de leur rémunération nette.

Pour les chefs d'entreprise, il est important de se préparer à ces changements. Nous vous conseillons de vérifier que vos logiciels de paie sont à jour et conformes aux nouvelles réglementations. De plus, informez vos salariés des modifications à venir pour éviter toute confusion. Une communication claire et transparente est essentielle pour assurer une transition en douceur.